КОНВЕНЦИЯ n 101 Международной организации труда"ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ"(Принята в г. Женеве 26.06.1952 на 35-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ N 101
ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
(Женева, 26 июня 1952 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 4 июня 1952 года на свою тридцать пятую сессию,
постановив принять ряд предложений об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать шестого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят второго года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1952 года об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве:

Статья 2. 1. Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, свободен решать, каким способом обеспечивается предоставление оплачиваемых отпусков в сельском хозяйстве.

Статья 4. 1. Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, имеет право после консультации с наиболее представительными соответствующими организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, определять предприятия, виды деятельности и категории лиц, упомянутые в статье 1, к которым применяются положения Конвенции.

Статья 5. В надлежащих случаях предусматриваются, в соответствии с процедурой, установленной для регулирования оплачиваемых отпусков в сельском хозяйстве:

Статья 7. 1. Каждое лицо, пользующееся отпуском в силу настоящей Конвенции, получает за весь период указанного отпуска вознаграждение не ниже его обычной заработной платы или такое вознаграждение, которое может быть предписано в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Статья 13. 1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

Статья 14. 1. Заявления, направляемые Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Устава Международной организации труда, содержат указания относительно:

Статья 15. 1. Заявления, направляемые Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 35 Устава Международной организации труда, указывают, будут ли положения Конвенции применяться на данной территории с изменениями или без изменений; если в заявлении указывается, что положения Конвенции будут применяться с изменениями, в нем уточняются, в чем именно состоят эти изменения.

Статья 16. 1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

Статья 17. 1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

Статья 20. 1. В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

"СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ИОРДАНСКОГО ХАШИМИТСКОГО КОРОЛЕВСТВА О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ ТУРИЗМА"(Заключено в г. Москве 25.02.2004)  »
Международное законодательство »
Читайте также