КОНВЕНЦИЯ n 91 Международной организации труда"ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ МОРЯКАМ (ПЕРЕСМОТРЕННАЯ В 1949 ГОДУ)"(Принята в г. Женеве 18.06.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ N 91
ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ МОРЯКАМ
(ПЕРЕСМОТРЕННАЯ В 1949 ГОДУ)
(Женева, 18 июня 1949 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 8 июня 1949 года на свою тридцать вторую сессию,
постановив принять ряд предложений о частичном пересмотре Конвенции 1946 года об оплачиваемых отпусках морякам, принятой Конференцией на ее двадцать восьмой сессии, что является частью двенадцатого пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего восемнадцатого дня июня месяца тысяча девятьсот сорок девятого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией (пересмотренной) 1949 года об оплачиваемых отпусках морякам:

Статья 1. 1. Настоящая Конвенция применяется ко всякому морскому судну, снабженному механическим двигателем, независимо от того, является ли оно государственной или частной собственностью, занятому перевозкой грузов или пассажиров в коммерческих целях и зарегистрированному на территории, в отношении которой настоящая Конвенция имеет силу.

Статья 2. 1. Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, занятым на любой должности на борту судна, за исключением:

Статья 3. 1. Каждое лицо, к которому применяется Конвенция, имеет после двенадцати месяцев непрерывной работы право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет:

Статья 4. 1. Когда наступает срок ежегодного отпуска, он предоставляется по обоюдному соглашению при первой же возможности, допускаемой требованиями службы.

Статья 5. 1. Каждое лицо, уходящее в отпуск в силу статьи 3 настоящей Конвенции, получает за все время отпуска свое обычное вознаграждение.

Статья 10. 1. Настоящая Конвенция может осуществляться посредством:

Статья 13. 1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

Статья 14. 1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

Статья 15. 1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

Статья 18. 1. В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

"УСТАВ СОВЕТА ЕВРОПЫ" (ets n 1) [рус., англ.](Принят в г. Лондоне 05.05.1949)  »
Международное законодательство »
Читайте также