КОНВЕНЦИЯ n 82 Международной организации труда"О СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ НА ТЕРРИТОРИЯХ ВНЕ МЕТРОПОЛИИ"(Принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
КОНВЕНЦИЯ N 82
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ НА ТЕРРИТОРИЯХ ВНЕ МЕТРОПОЛИИ
(Женева, 11 июля 1947 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 19 июня 1947 года на свою тридцатую сессию,
постановив принять ряд предложений о социальной политике на территориях вне метрополии, что является третьим пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего одиннадцатого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок седьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1947 года о социальной политике на территориях вне метрополии:
Раздел I. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

Статья 1. 1. Каждый член Международной организации труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется проводить политику и мероприятия, предусматриваемые Конвенцией, на территориях вне метрополии, за которые он несет или принимает на себя ответственность, включая любые подопечные территории, за управление которых он ответствен, за исключением территорий, упомянутых в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, при условии согласия правительств соответствующих территорий в отношении любого вопроса, входящего в компетенцию самих властей территории.

Статья 2. 1. Всякая политика, разработанная с целью применения на территориях вне метрополии, прежде всего направляется на достижение благосостояния народами таких территорий и их развитие, а также на поощрение их стремления к социальному прогрессу.

Статья 3. 1. С целью поощрения экономического развития и создания таким образом основ социального прогресса предпринимаются все усилия для обеспечения в международном, региональном, национальном или территориальном масштабе финансовой и технической помощи местным властям для содействия экономическому развитию территорий вне метрополии.

Статья 5. Принимаются любые возможные эффективные меры, чтобы заинтересовать и приобщить народы территорий вне метрополии к выработке и осуществлению мероприятий, способствующих социальному прогрессу, предпочтительно через избранных ими самими представителей там, где это целесообразно и возможно.

Статья 7. 1. При планировании экономического развития принимаются все практически осуществимые меры в целях сочетания такого развития со здоровой эволюцией соответствующих групп населения.

Статья 8. Мероприятия, подлежащие рассмотрению компетентными органами с целью развития производства и повышения жизненного уровня сельскохозяйственных производителей, включают:

Статья 9. 1. Принимаются меры для обеспечения независимым производителям и наемным работникам условий, которые дадут им возможность улучшения своего жизненного уровня собственными усилиями и обеспечат поддержание прожиточного минимума, устанавливаемого путем проводимых после консультации с представительными организациями предпринимателей и трудящихся официальных обследований жизненных условий.

Статья 12. 1. В тех случаях, когда ресурсы рабочей силы какой-либо территории используются в районе, находящемся под управлением властей другой страны, компетентные органы власти данных территорий, когда это необходимо или целесообразно, вступают в соглашение с целью урегулирования взаимно интересующих их вопросов, возникающих в связи с применением положений настоящей Конвенции.

Статья 13. В случаях передвижений трудящихся и их семей из районов с низкими ценами в район с более высокими ценами принимается во внимание возросшая стоимость жизни, связанная с такой переменой места жительства.

Статья 14. 1. Поощряется установление минимума заработной платы в коллективных договорах, свободно заключаемых между профсоюзами, представляющими заинтересованных трудящихся и предпринимателями или организациями предпринимателей.

Статья 15. 1. Принимаются необходимые меры для обеспечения выплаты надлежащим образом всей заработной платы, а от предпринимателей требуется ведение учета выплаты заработной платы, доведение до трудящихся сведений о выплачиваемой заработной плате и принятие других соответствующих мер для облегчения необходимого наблюдения.

Статья 16. 1. Максимальный размер авансов в счет заработной платы и способ их возвращения регулируются компетентным органом власти.

Статья 17. 1. Среди наемных работников и независимых производителей поощряются добровольные формы сбережений.

Статья 18. 1. Целью политики является упразднение всякой дискриминации среди трудящихся по признаку расы, цвета кожи, пола, вероисповедания, принадлежности к племени или профсоюзного членства в отношении:

Статья 19. 1. В той степени, в какой это допускается местными условиями, на территориях вне метрополии принимаются соответствующие меры для постепенного развития широкой системы просвещения, профессионального обучения и ученичества с целью эффективной подготовки детей и подростков обоего пола к полезной деятельности.

Статья 20. 1. Для обеспечения на территориях вне метрополии высокой производительности труда путем повышения квалификации трудящихся в местных или региональных центрах или центрах метрополии в надлежащих случаях производится обучение новым техническим методам производства.

Статья 21. 1. В отношении территорий, упомянутых в пункте 1 статьи 1 настоящей Конвенции, каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, прилагает к своему документу о ратификации или направляет Генеральному директору Международного бюро труда в возможно короткий срок после ее ратификации заявление с указанием:

Статья 22. 1. Заявления, направляемые Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с положениями пунктов 2 и 3 статьи 1 настоящей Конвенции, указывают, будут ли положения Конвенции применяться на данной территории без изменений или с изменениями; в случае если заявление указывает, что положения Конвенции будут применяться при условии их изменения, в нем уточняется, в чем состоят указанные изменения.

Статья 24. Если в какой-либо конвенции, которая может быть принята впоследствии Конференцией и которая будет затрагивать один или несколько вопросов, уже охваченных настоящей Конвенцией, будет так предусмотрено, то те положения настоящей Конвенции, которые будут указаны в упомянутой выше конвенции, перестанут применяться к любой территории, в отношении которой Генеральному директору Международного бюро труда было направлено заявление:

Статья 26. 1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

Статья 27. 1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента первоначального вступления Конвенции в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

Статья 28. 1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

Статья 31. 1. В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

РЕКОМЕНДАЦИЯ n 82 Международной организации труда"ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА НА ГОРНОПРОМЫШЛЕННЫХ И ТРАНСПОРТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ"(Принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ)  »
Международное законодательство »
Читайте также