РЕКОМЕНДАЦИЯ n 37 Международной организации труда"О РЕГЛАМЕНТАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ГОСТИНИЦАХ, РЕСТОРАНАХ И ДРУГИХ ПОДОБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ"(Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ)


[неофициальный перевод]
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИЯ N 37
О РЕГЛАМЕНТАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ГОСТИНИЦАХ,
РЕСТОРАНАХ И ДРУГИХ ПОДОБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
(Женева, 28 июня 1930 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 10 июня 1930 года на свою четырнадцатую сессию,
постановив принять ряд предложений о регламентации рабочего времени в гостиницах, ресторанах и других подобных заведениях, что является частью второго пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцать восьмого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцатого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1930 года о продолжительности рабочего времени в гостиницах и т.п. и которая подлежит представлению на рассмотрение членов Международной организации труда, с целью проведения ее в жизнь посредством законодательства каждой страны или другим путем в соответствии с положениями Устава Международной организации труда:
приняв Конвенцию о регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях и желая распространить впоследствии действие этой регламентации на наибольшее число разных категорий заведений, в частности, на гостиницы, рестораны и другие подобные заведения,
Конференция рекомендует:
1. Чтобы члены Международной организации труда, которые еще не регламентировали вопрос о рабочем времени служащих в гостиницах, ресторанах, пансионах, клубах, кафе и других заведениях, деятельность которых заключается либо исключительно, либо главным образом в предоставлении ночлега и питания, провели особое исследование условий работы в этих заведениях, учитывая правила, установленные в вышеуказанной Конвенции.
2. Чтобы члены Организации, которые уже регламентировали рабочее время вышеупомянутых лиц, провели особое исследование относительно применения этой регламентации, учитывая правила, установленные в вышеназванной Конвенции.
3. Чтобы как в первом, так и во втором случае члены Международной организации труда сообщили Международному бюро труда в четырехлетний срок со дня принятия настоящей Рекомендации и согласно единообразному плану, утвержденному Административным советом, подробные сведения о результате проведенных ими исследований, чтобы Бюро могло подготовить специальный доклад, на основании которого может быть принято решение о том, следует ли включить в повестку дня одной из последующих сессий Конференции вопрос о продолжительности рабочего времени служащих, работающих в этих заведениях, с целью принятия соответствующей Конвенции.

РЕКОМЕНДАЦИЯ n 36 Международной организации труда"О РЕГЛАМЕНТАЦИИ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ТРУДА"(Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ)  »
Международное законодательство »
Читайте также