Трудовые книжки сменили форму

Теперь предприниматель должен либо нанять кадровика, либо научиться вести документацию по-новому самостоятельно

Вместе с обменом паспортов правительством введены новые трудовые книжки. Каждому предпринимателю придется научиться заполнять их по-новому. Или нанять специалиста.

Новую форму трудовых книжек и вкладышей установило Правительство РФ постановлением от 16 апреля 2003 г. 225. Правила их ведения определены Министерством труда и социального развития в новой Инструкции по заполнению трудовых книжек (постановление от 10 октября 2003 г. 69).

Трудовые книжки, выданные до 1 января 2004 г., действительны и не требуют замены. Однако работодатели начинают заполнять их по новым правилам. Эти "новеллы" обсудили на собрании Купеческого клуба Петербурга.

"Данные постановления заполнят пробелы в действующем трудовом законодательстве по вопросу оформления трудовых книжек, -- считает заведующая отделом Правовой инспекции -- главный правовой инспектор труда межрегионального объединения "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Ирина Таранина. -- Новый Трудовой кодекс приняли еще 2 года назад. В течение этих лет работодатели при увольнении по собственному желанию, по окончании срока трудового договора или по соглашению сторон ставили разные номера статей в трудовые книжки. Новые постановления решили эту проблему. Теперь работодатель не сможет сделать ошибку при указании номера статьи при расторжении трудового договора.

Трудностей с информированием предпринимателей возникнуть не должно. Необходимые сведения содержатся в правовых базах, например, в "Кодексе", "Гаранте" и прочих. Информацией владеют Федеральная инспекция по труду, юридические консультации, адвокатские конторы". Если сведения о трудовом стаже внесены с ошибкой, компьютерная программа Пенсионного фонда РФ их не учитывает. В этом случае у работников могут возникнуть сложности при оформлении трудовой пенсии.

Решать проблему правильного оформления старых документов обязан бывший работодатель. Если предприятие реорганизовано, этим должен заняться его правопреемник.

$300 средняя зарплата специалиста по ведению кадровой документации

Мнение

Александр Полек, владелец продовольственного магазина "Три Кита":

"Малые предприятия теперь обязаны хранить ворох приказов об исправлении ошибок в документах. И без того архивы занимают много места. Имея в подчинении 9 человек, я за 3 года накопил полную комнату архивных бумажек".

Трудовые книжки вышли в тираж  »
Юридические статьи »
Читайте также