Правительство утвердило Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Положение определяет особенности порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно новому положению, подписанному 11 апреля премьер-министром Михаилом Касьяновым, при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Расчет среднего заработка работника, независимо от режима его работы, производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Правительство поручило Министерству труда и социального развития РФ давать все разъяснения, связанные с применением настоящего Положения, сообщает ДПИ.

Кадрами занялись всерьез  »
Юридические статьи »
Читайте также