Закон обязывает, но не позволяет

Работодатели и рады бы принять на работу сотрудников с ограниченными возможностями. Однако не могут понять -- кого, сколько и на какую должность.

В Санкт-Петербурге вводится квотирование рабочих мест для инвалидов. Невыполнение компаниями установленных квот грозит штрафом в четырнадцать тысяч рублей за каждого нетрудоустроенного инвалида.  »
Юридические статьи »
Читайте также