Петербуржцы должны получать зарплату не ниже прожиточного минимума, считают депутаты Законодательного собрания.

В Малом зале Мариинского дворца сегодня, 18 июня, состоялись депутатские слушания, организованные постоянной комиссией Законодательного собрания по социальным вопросам, на тему: "О минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге". Как сообщили АБН в пресс-центре Собрания, председатель постоянной комиссии Собрания по социальным вопросам Наталия Евдокимова рассказала о проекте Закона "О минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге". Данный законопроект был подготовлен рабочей группой, в которую входили депутаты Законодательного Собрания СПб, руководители комитетов Правительства СПб - Комитета финансов, Юридического комитета и Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли, представители объединений профсоюзов и работодателей. Согласно законопроекту минимальный размер оплаты труда устанавливается один раз в год Законом Санкт-Петербурга и не может быть ниже прожиточного минимума, определенного в СПб за второй квартал предшествующего года, для трудоспособного населения. МРОТ устанавливается с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно законопроекту с 1 января 2005 года МРОТ в СПб должен составлять 3150 рублей. Член Правительства, председатель Комитета экономическому развития, промышленной политики и торговли Владимир Бланк сказал: "МРОТ – это не обычная составляющая трудовых отношений, а лишь граница, ниже которой работодатель не имеет права платить заработную плату. Сегодня в Петербурге средняя оплата труда в сфере малого бизнеса и промышленности равняется 8-10 тысячам рублей. Таким образом, законопроект о МРОТ будет затрагивать интересы только тех предпринимателей, которые выплачивают зарплату "черным" способом. Исполнительная власть полностью поддерживает законопроект, однако он требует юридической доработки. В частности, необходимо ввести понятие о минимальной почасовой оплате труда для граждан с неполной занятостью". В. Бланк добавил, что принятие закона о минимальном размере оплаты труда, по предварительным подсчетам, позволит увеличить доходную часть бюджета Санкт-Петербурга примерно на 1 млрд. рублей за счет налоговых поступлений. Заместитель председателя Комитета финансов Правительства СПб Татьяна Мещанинова напомнила о необходимости соблюдения норм федерального законодательства и привела в пример Москву, где аналогичный закон о МРОТ был принят, но впоследствии опротестован Прокуратурой, а затем и отменен решением Верховного Суда РФ. Обе инстанции апеллировали к статье 133 Трудового Кодекса России, где сказано, что полномочия по определению минимального размера оплаты труда принадлежат исключительно федеральным властям. Татьяна Мещанинова предложила установить в Санкт-Петербурге минимальный размер оплаты труда, используя прожиточный минимум, принятый для всех субъектов Российской Федерации. По мнению генерального директора Межрегионального объединения работодателей, промышленников и предпринимателей Ярослава Мешавкина, закон о МРОТ приведет к "цивилизованному существованию бизнеса в Петербурге, но городским властям необходимо заинтересовать бизнес – и, прежде всего, руководителей малых предприятий, - в выплате "белой" зарплаты". Завершая слушания, депутат Наталия Евдокимова сообщила, что проект Закона "О минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге" в ближайшее время будет внесен на рассмотрение Законодательного Собрания от имени постоянной комиссии по социальным вопросам. Комментирует председатель комиссии ЗС по социальным вопросам Наталия Евдокимова: "Законопроект о минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге был подготовлен нашей комиссией еще в декабре прошлого года в соответствие с изменившимся федеральным законодательством. Закон о МРОТ в РФ, который установил его равным 600 рублям на территории всей России, одновременно статьей 2 разрешил устанавливать МРОТ выше тем субъектам Федерации, которые являются донорами. Мы в нашем законе говорим о том, что в Петербурге минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. Что для меня означает выведение из тени минимального размера оплаты труда? Что для меня означает, когда люди официально будут получать не 600 рублей, а как минимум 3100? Это значит, что фонд заработной платы увеличится. Следовательно, в такие фонды, как пенсионный, обязательного медицинского страхования, социального страхования будут выплачиваться большие суммы, а значит, наши граждане будут социально защищены значительно лучше. Кроме того, 45% доходов городского бюджета составляет подоходный налог на доходы физических лиц, а это - та же самая заработная плата. Увеличение доходной части бюджета позволит нам выполнять очень многие социальные программы в городе, покрывать дефицит бюджета и не залезать в долги".

Трудовые споры рассмотрит особый суд Владимир Дербин, председатель комитета по труду и социальной защите Администрации СПб:  »
Юридические статьи »
Читайте также