Трудовой договор на неопределенный срок

Трудовой договор на неопределенный срок

г._____________ "____"_____________200__г.

______________________________в лице ____________________________________,

(наименование организации)(должность, ф.и.о.)

именуемое в дальнейшем"Работодатель", и гражданин РФ _______________________,

(ф.и.о.)

именуемый в дальнейшем"Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Работник принимаетсяна работу в __________________________________________

(цех, отдел, лабораторияи т.д.)

по профессии (должности)___________________________________________________

(полное наименование профессии,должности)

2. Договор является (нужноеподчеркнуть):

договором по основной работе

договором по совместительству

3. Работник принимаетсяна работу на неопределенный срок.

4. Срок испытания (не более3 месяцев):

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

5. Работник обязан:

- добросовестно исполнятьследующие трудовые обязанности:

__________________________________________________________________

(указываются основные характеристикиработы

__________________________________________________________________

и требования к уровню ихвыполнения:

__________________________________________________________________

по объему производства(работ),

__________________________________________________________________

качеству выпускаемой продукции(качеству обслуживания),

__________________________________________________________________

уровню выполнения норми нормированных заданий,

__________________________________________________________________

соблюдению правил по охранетруда,

__________________________________________________________________

выполнению смежных работв целях обеспечения взаимозаменяемости.

__________________________________________________________________

При совмещении профессий(работ), выполнении смежных операций

__________________________________________________________________

даются перечень этих работ,их объемы и другие обязательства)

- соблюдать правила внутреннеготрудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленныенормы труда;

- соблюдать требованияпо охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться кимуществу Работодателя и других работников;

- незамедлительно сообщитьРаботодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющейугрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

6. Предприятие обязано:

- предоставить Работникуработу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечить безопасностьтруда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

- обеспечить Работникаоборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами,необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

- выплачивать в полномразмере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные трудовымзаконодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядкаорганизации, трудовым договором;

- возместить вред, причиненныйРаботнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсироватьморальный вред в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством;

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

7. Особенности режима рабочеговремени (нужное подчеркнуть):

неполный рабочий день;

неполная рабочая неделя;

почасовая работа.

8. Работнику устанавливаетсязаработная плата в размере

_____________________________________________________руб.в месяц.

9. Работнику устанавливается ежегодныйотпуск продолжительностью 28 календарных дней.

10. Другие условия договора:

________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

Работодатель Работник

________________________ ___________________________

(ф.и.о., должность) (ф.и.о.)

М.П.

Адрес:

_______________________

_______________________

_______________________

 

Адрес и паспортные данные:

_______________________

_______________________

_______________________



Антиреклама недели  »
Юридические статьи »
Читайте также