Трудовой договор (срочный)

Трудовой договор(срочный)г._____________ "____"_____________ 200__г.______________________________ в лице ____________________________________,(наименование организации) (должность, ф.и.о.)именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин РФ _______________________,(ф.и.о.)именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем.1. Работник принимается на работу в __________________________________________(цех, отдел, лаборатория и т.д.)по профессии (должности) ___________________________________________________(полное наименование профессии, должности)2. Договор является (нужное подчеркнуть):договором по основной работедоговором по совместительству3. Работник принимается сроком на пять лет в соответствии со ст.ст. 58,59 Трудового кодекса РФ.4. Срок испытания (не более 3 месяцев):______________________________________________________________________________________________________________________________5. Работник обязан:- добросовестно исполнять следующие трудовые обязанности:__________________________________________________________________(указываются основные характеристики работы__________________________________________________________________и требования к уровню их выполнения:__________________________________________________________________по объему производства (работ),__________________________________________________________________качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания),__________________________________________________________________уровню выполнения норм и нормированных заданий,__________________________________________________________________соблюдению правил по охране труда,__________________________________________________________________выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости.__________________________________________________________________При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций__________________________________________________________________даются перечень этих работ, их объемы и другие обязательства)- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;- соблюдать трудовую дисциплину;- выполнять установленные нормы труда;- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;- бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителюо возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,сохранности имущества Работодателя.6. Предприятие обязано:- предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором;- обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраныи гигиены труда;- обеспечить Работника оборудованием, инструментами, техническойдокументацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовыхобязанностей;- выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки,установленные трудовым законодательством, коллективным договором, правиламивнутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором;- возместить вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовыхобязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях,которые установлены трудовым законодательством;____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________7. Особенности режима рабочего времени (нужное подчеркнуть):неполный рабочий день;неполная рабочая неделя;почасовая работа.8. Работнику устанавливается заработная плата в размере_____________________________________________________руб. в месяц.9. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью28 календарных дней.10. Другие условия договора:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Работодатель Работник________________________ ___________________________(ф.и.о., должность) (ф.и.о.)М.П.Адрес: Адрес и паспортные данные:_______________________ _________________________________________________ _________________________________________________ __________________________

Агентское соглашение  »
Юридические статьи »
Читайте также