Должностная инструкция юрисконсульта

УТВЕРЖДАЮгенеральный директор______________________________________________"__" __________ 200_ г.Должностная инструкция юрисконсульта1. Общие положения1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистовпредприятия.1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняетсянепосредственно начальнику юридического отдела.1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производитсяприказом генерального директора по представлению начальникаюридического отдела.1.4. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющеевысшее юридическое образование, без предъявления требований к стажуработы.1.5. Юрисконсульт должен знать:1.5.1. Законодательные акты, регламентирующиепроизводственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;1.5.2. Нормативные правовые документы, методические инормативные материалы по правовой деятельности предприятия;1.5.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административноеправо;1.5.4. Налоговое, экологическое законодательство;1.5.5. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров,коллективных договоров, тарифных соглашений;1.5.6. Порядок систематизации, учета и ведения правовойдокументации с использованием современных информационных технологий;1.5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.1.5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.1.6. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:1.6.1. Уставом.1.6.2. Положением о юридическом отделе.1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.1.7. Во время отсутствия:1.7.1. Юрисконсульта его обязанности исполняет сотрудникюридического отдела, назначенный генеральным директором.1.7.2. Сотрудника юридического отдела юрисконсульт исполняетего обязанности по назначению генерального директора.2. Должностные обязанностиЮрисконсульт:2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработкедокументов правового характера;2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой напредприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям вподготовке и оформлении различного рода правовых документов;2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонениипретензий;2.4. Подготавливает совместно с другими подразделениямипредприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпускенедоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,нарушении экологического законодательства и об иных правонарушенияхдля передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;2.5. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве изаконченных исполнением судебных и арбитражных дел;2.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатоврассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практикизаключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработкипредложений об устранении выявленных недостатков и улучшениихозяйственно-финансовой деятельности предприятия;2.7. В соответствии с установленным порядком оформляетматериалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальнойответственности;2.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственныхдоговоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условийколлективных договоров и отраслевых тарифных соглашений;2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениямипредложения об изменении действующих или отмене утративших силуприказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранениюдействующих законодательных нормативных актов, производит отметки обих отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочнуюдокументацию на основе применения современных информационныхтехнологий и вычислительных средств;2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовымвопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектамнормативных актов, поступающих на отзыв;2.12. Осуществляет информирование работников предприятия одействующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомлениедолжностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами,относящимися к их деятельности;2.13. Консультирует работников предприятия поорганизационно-правовым и другим юридическим вопросам,подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлениидокументов и актов имущественно-правового характера.3. ПраваЮрисконсульт в праве:3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий длявыполнения служебных обязанностей.3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках ивносить предложения по их устранению, а также вносить предложения посовершенствованию работы юридического отдела.3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,касающимися его деятельности.3.4. Запрашивать лично или по поручению начальника юридическогоотдела у специалистов предприятия информацию и документы,необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства илокальных нормативных актов в структурных подразделениях.3.6. Привлекать к решению возложенных на него задачспециалистов других отделов с согласия соответствующихруководителей.4. ОтветственностьЮрисконсульт несет ответственность в пределах, определенныхдействующим законодательством Российской Федерации, за:4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности.4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о юридическом отделе (номер, дата документа).Руководитель структурного подразделения___________________________"__" _______ 200 _ г.СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела ___________________________"__" _______ 200 _ г.С инструкцией ознакомлен:___________________________"__" _______ 200 _ г.

Штрафбат для ОСАГО. Страховщиков обяжут платить неустойку за задержку выплат  »
Юридические статьи »
Читайте также