Должностная инструкция менеджера

УТВЕРЖДАЮгенеральный директор______________________________________________"__" __________ 200_ г.Должностная инструкцияменеджера1. Общие положения1.1. Менеджер относится к категории руководителей.1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняетсянепосредственно руководителю отдела _______________.1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производитсяприказом генерального директора.1.4. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшеепрофессиональное образование (по специальности менеджмент) иливысшее профессиональное образование и дополнительную подготовку вобласти теории и практики менеджмента, стаж работы по специальностине менее 2 лет.1.5. Менеджер должен знать:1.5.1. Законодательные и нормативные правовые акты,регламентирующие коммерческую деятельность;1.5.2. Рыночную экономику, предпринимательство и ведениебизнеса;1.5.3. Конъюнктуру рынка, порядок ценообразования,налогообложения, основы маркетинга;1.5.4. Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, деловогоадминистрирования, биржевого, страхового, банковского и финансовогодела;1.5.5. Теорию и практику работы с персоналом;1.5.6. Формы и методы ведения рекламных кампаний;1.5.7. Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условийсоглашений, договоров, контрактов;1.5.8. Основы социологии, психологии и мотивации труда;1.5.9. Этику делового общения;1.5.10. Основы технологии производства;1.5.11. Структуру управления предприятием, учреждением,организацией, перспективы инновационной и инвестиционнойдеятельности;1.5.12. Методы оценки деловых качеств работников;1.5.13. Основы делопроизводства;1.5.14. Методы обработки информации с использованиемсовременных технических средств, коммуникаций и связи,вычислительной техники;1.5.15. Основы законодательства о труде;1.5.16. Передовой отечественный и зарубежный опыт в областименеджмента;1.5.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.1.6. В своей деятельности менеджер руководствуется:1.6.1. Уставом;1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.1.7. Во время отсутствия менеджера его обязанности исполняетлицо, назначенное в установленном порядке.2. Должностные обязанностиМенеджер:2.1. Осуществляет управление коммерческой деятельностьюпредприятия*, направленной на удовлетворение нужд потребителей иполучение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержаниеделовой репутации, и в соответствии с предоставленными полномочиямии выделенными ресурсами.________________* В зависимости от масштаба коммерческой деятельности менеджеросуществляет управление по одному или нескольким направлениям(участкам) этой деятельности.2.2. Исходя из стратегических целей деятельности предприятия,учреждения, организации планирует коммерческую деятельность.2.3. Осуществляет контроль за разработкой и реализациейбизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений,договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска.2.4. Анализирует и решает организационно-технические,экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целяхстимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции,повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг,экономного и эффективного использования материальных, финансовых итрудовых ресурсов.2.5. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию ихпрофессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.2.6. Организует связи с деловыми партнерами, систему сборанеобходимой информации для расширения внешних связей и обменаопытом.2.7. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию илиуслуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценкипотребностей покупателей.2.8. Участвует в разработке инновационной и инвестиционнойдеятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитиемкоммерческой деятельности.2.9. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности икачества товаров и услуг, повышение эффективности труда.2.10. Осуществляет координацию деятельности в рамкахопределенного направления (участка), анализ ее эффективности,принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенныхресурсов.2.11. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов поразличным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).3. ПраваМенеджер вправе:3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий длявыполнения служебных обязанностей.3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках ивносить предложения по их устранению, а также вносить предложения посовершенствованию работы предприятия.3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,касающимися его деятельности.3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директорау руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.5. Привлекать к решению возложенных на него задачспециалистов других отделов.4. ОтветственностьМенеджер несет ответственность в пределах, определенныхдействующим законодательством Российской Федерации, за:4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности.4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о ______________ (номер, дата документа).Руководитель структурного подразделения___________________________"__" _______ 200 _ г.СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела ___________________________"__" _______ 200 _ г.С инструкцией ознакомлен:___________________________"__" _______ 200 _ г.

Предварительный договор поставки  »
Юридические статьи »
Читайте также