Трудовой договор с Главным бухгалтером

Трудовой договор с Главным бухгалтером___________________________________________________ в лице генерального директора______________________________________________, действующего на основании Устава,именуемое в дальнейшем "Общество" с одной стороны, и гражданин РФ _________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем"Главный бухгалтер", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:1. Предмет договора1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Главным бухгалтером иОбществом.1.2. Гражданин РФ ___________________________ назначается на должностьГлавного бухгалтера Общества с "__" _______ 20__ года с испытательнымсроком 6 месяцев.1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору Обществаи входит по должности в состав правления Общества.В подчинении у Главного бухгалтера находятся:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.2. Права и обязанности Главного бухгалтера2.1. К трудовым обязанностям Главного бухгалтера относятся:- точный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии сустановленными правилами;- полный учет поступающих денежных средств, ценных бумаг, товарно-материальных ценностей иосновных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанныхс их движением;- правильное начисление и своевременное отчисление налогов и других платежей вгосударственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение вустановленные сроки задолженности банку и иным кредиторам по ссудам, отчисление средств вспециальные финансовые фонды Общества;- проверка организации учета и отчетности в отделах, своевременный инструктаж подчиненныхсотрудников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетностии финансово-экономического анализа;- контроль за составлением достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичныхдокументов и бухгалтерских записей, обеспечение своевременного предоставления отчетности вустановленные сроки государственным органам;- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленномпорядке в архив.Исполнение Главным бухгалтером своих служебных обязанностей осуществляется также в сферах,установленных законодательством, регламентирующим бухгалтерскую деятельность,учредительными документами Общества, Положением о персонале, приказами и указаниямигенерального директора Общества. Конкретные служебные обязанности Главного бухгалтераопределяются в соответствии с правилами, установленными его должностной инструкцией.Иные права и обязанности Главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с действующимтрудовым законодательством РФ.2.2. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих отделов,а также участвуя в работе правления, обязан осуществлять контроль:- за соблюдением установленных правил оформления операций с ценными бумагами, являющимисяпредметом инвестиционной деятельности Общества;- за правильностью расходов фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой икассовой дисциплины;- за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, ценныхбумаг, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетных и платежных обязательств;- за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности,соблюдением платежной дисциплины;- за законностью списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь.2.3. Требования Главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций ипредставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны длявсех работников организации.2.4. Главный бухгалтер подписывает вместе с генеральным директором Общества денежные ирасчетные документы, хозяйственные договоры. Без подписи Главного бухгалтера указанныедокументы считаются недействительными и к исполнению не принимаются.2.5. Главный бухгалтер не вправе принимать к исполнению и оформлять документы по операциям,которые противоречат законодательству, учредительным документам Общества и установленномупорядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иныхценностей, другие документы, нарушающие финансовую или договорную дисциплину.В случае получения от генерального директора Общества указания совершить такое действие,Главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает вниманиегенерального директора на незаконность данного им распоряжения. При получении от генеральногодиректора повторного письменного указания Главный бухгалтер исполняет его, незамедлительноинформируя об этом правление Общества. Всю полноту ответственности за незаконностьсовершенной операции в этом случае несет генеральный директор Общества, который обязан опринятом им решении немедленно в письменной форме доложить учредителю Общества.2.6. Разногласия между Главным бухгалтером и генеральным директором разрешаются в порядке,установленном законодательством, учредительными документами Общества и Положением оперсонале.3. Срок действия договора3.1. Настоящий договор заключен на срок 5 лет.3.2. После истечения срока договора, по соглашению сторон, он может быть продлен. В такомслучае составляется дополнительное соглашение сторон о пролонгации срока действия договора,данное соглашение является неотъемлемой частью настоящего договора.После истечения срока договора, по соглашению сторон, он может быть заключен на новый срокпутем оформления в установленном порядке нового договора.4. Оплата труда4.1. Администрация обязуется выплачивать Главному бухгалтеру заработную плату в размере__________ рублей в месяц, а также 10% от чистой прибыли Общества по результатам деятельностиза квартал.4.2. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. Послепересмотра новые условия договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами иявляются неотъемлемой частью настоящего договора.4.3. С суммы заработной платы и с иных, установленных законодательством доходов, Главныйбухгалтер уплачивает налоги в размерах и порядке, определяемых налоговым законодательством.4.4. Заработная плата выплачивается не позднее 15 числа следующего месяца.5. Рабочее время и время отдыха5.1. Главному бухгалтеру устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочимднем.5.2. В выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни работа не производится. РаботаГлавного бухгалтера в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.5.3. В случае, если выход Главного бухгалтера на работу в выходные или праздничные дниосуществляется по его самостоятельному решению, без письменного разрешения администрации,требования п.5.2. не применяются.5.4. Главному бухгалтеру предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью28 рабочих дней.Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но приэтом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее, чем поистечении 6 месяцев с момента фактического осуществления Главным бухгалтером своихобязанностей и с письменного согласия генерального директора Общества.5.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Главному бухгалтеру, по егозаявлению, может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.6. Гарантии и компенсации6.1. На Главного бухгалтера полностью распространяются льготы и гарантии, установленныезаконодательством, учредительными документами Общества, Положением о персонале, другимирешениями учредителя или администрации Общества.6.2. Ущерб, причиненный Главному бухгалтеру увечьем либо иным повреждением здоровья,связанным с исполнение м им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещениюв соответствии с трудовым законодательством РФ.6.3. В случае расторжения трудового договора с Главным бухгалтером в связи со сменойсобственника Общества новый собственник обязан выплатить Главному бухгалтеру компенсацию вразмере не ниже трех средних месячных заработков.7. Ответственность Главного бухгалтера7.1. Главный бухгалтер несет дисциплинарную и иную, установленную законодательством,ответственность в случаях:- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность вбухгалтерском учете и искажения в отчетности;- принятия к исполнению и оформления документов по операциям, которые противоречатзаконодательству или установленному другими нормативными актами порядку приемки,оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и другихценностей;- необеспечения контроля за своевременной и правильной выверкой операций по расчетному идругим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;- нарушения порядка списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь;- отсутствия контроля за должной организацией бухгалтерского учета, несвоевременногопроведения проверок и документальных ревизий;- составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтера;- других нарушений нормативных актов, регулирующих организацию бухгалтерского учета.7.2. Главный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность за:- нарушение нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;- нарушение сроков предоставления бухгалтерских отчетов и баланса учредителю игосударственным органам.7.3. Главный бухгалтер несет материальную ответственность в полном размере ущерба,причиненного по его вине Обществу в случаях, прямо указанных в действующем законодательстве,или по решению суда.7.4. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность Главного бухгалтера наступает пооснованиям, установленным законодательством РФ.7.5. Дисциплинарные взыскания на Главного бухгалтера налагаются генеральным директоромсамостоятельно или по решению учредителя.8. Освобождение от должности8.1. Освобождение Главного бухгалтера от занимаемой должности производится генеральнымдиректором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ.8.2. При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновьназначенному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному генеральным директором,по результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта генеральнымдиректором условия настоящего договора считаются действующими, а приказ об увольнении неиздается.9. Заключительные положения9.1. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит регулированию путемнепосредственных переговоров Главного бухгалтера и администрации.Если спор между сторонами не будет урегулирован в результате переговоров, он разрешается впорядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.9.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любыеизменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонамидополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр хранится в делах Общества,а другой находится у Главного бухгалтера. Каждая из сторон вправе изготовить в установленномпорядке необходимое ей количество копий настоящего договора.Генеральный директор Главный бухгалтер_____________________ __________________________________________ __________________________________________ _____________________(подпись) (подпись)М.П.

Предварительный договор  »
Юридические статьи »
Читайте также