Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера

Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера___________________________________________________ в лицегенерального директора ___________________________, действующего наосновании Устава, именуемое в дальнейшем "Общество", с одной стороны, игражданин РФ _______________________, именуемый в дальнейшем "работник",с другой стороны, вместе в дальнейшем именуемые "Стороны", заключилинастоящий договор о нижеследующем:1. Предмет договора1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения междуработником и Обществом.1.2. Гражданин РФ ___________________________ назначается надолжность заместителя главного бухгалтера Общества с "__" _______ 20__года с испытательным сроком 6 месяцев.1.3. Работник подчиняется непосредственно главному бухгалтеруОбщества и замещает его во время отсутствия.2. Права и обязанности работника2.1. К трудовым обязанностям работника относятся:- учет результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества всоответствии с установленными правилами;- организация учета и отчетности в отделах, своевременный инструктажподчиненных сотрудников по вопросам бухгалтерского учета, контроля,отчетности и финансово-экономического анализа;- контроль за составлением достоверной бухгалтерской отчетности наоснове первичных документов и бухгалтерских записей, обеспечениесвоевременного предоставления отчетности в установленные срокигосударственным органам;- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление ипередача их в установленном порядке в архив.Конкретные служебные обязанности работника определяются всоответствии с правилами, установленными Положением о бухгалтерскойслужбе Общества и должностной инструкцией.2.2. Иные права и обязанности работника устанавливаются всоответствии с действующим трудовым законодательством РФ.2.3. Работник во время отсутствия главного бухгалтера подписываетвместе с генеральным директором Общества денежные и расчетные документы,хозяйственные договоры.2.4. Разногласия между работником и главным бухгалтером или междуработником и генеральным директором разрешаются в порядке, установленномзаконодательством, учредительными документами Общества и Положением оперсонале.3. Срок действия договора3.1. Настоящий договор заключен на срок 5 лет.3.2. После истечения срока договора по соглашению сторон он можетбыть продлен. В таком случае составляется дополнительное соглашениесторон о пролонгации срока действия договора. Данное соглашение будетявляться неотъемлемой частью настоящего договора.3.3. После истечения срока договора по соглашению сторон он можетбыть заключен на новый срок путем оформления в установленном порядкенового договора.4. Оплата труда4.1. Администрация Общества обязуется выплачивать работникузаработную плату в размере __________ рублей в месяц, а также 3% отчистой прибыли Общества по результатам деятельности за квартал.4.2. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут бытьпересмотрены. После пересмотра новые условия договора оформляются вписьменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частьюнастоящего договора.4.3. С суммы заработной платы и с иных установленныхзаконодательством доходов работник уплачивает налоги в размерах ипорядке, определяемых налоговым законодательством.4.4. Заработная плата выплачивается не позднее 15 числа следующегомесяца.5. Рабочее время и время отдыха5.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя снормированным рабочим днем.5.2. В выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни работа непроизводится. Работа работника в выходные и праздничные дни оплачиваетсяв двойном размере.5.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускпродолжительностью 28 рабочих дней.Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года посоглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый годработы может предоставляться не ранее чем по истечении 6 месяцев смомента фактического осуществления работником своих обязанностей и списьменного согласия генерального директора Общества.5.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинамработнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпускбез сохранения заработной платы.6. Гарантии и компенсации6.1. На работника полностью распространяются льготы и гарантии,установленные законодательством, учредительными документами Общества,Положением о персонале, другими решениями учредителя или администрацииОбщества.6.2. Ущерб, причиненный работнику увечьем либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей,подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.7. Ответственность сторон7.1. Работник в порядке, установленном законодательством РФ, несетответственность, в том числе материальную, за:- неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей по учетутекущей финансово-хозяйственной деятельности Общества в порядке замещенияглавного бухгалтера, установленных Уставом, иными локальными актамиОбщества, настоящим договором;- убытки, причиненные Обществу виновными действиями (бездействием)работника в процессе исполнения им функций по осуществлению руководстватекущей деятельностью Общества.7.2. Общество несет ответственность в порядке, установленномтрудовым законодательством РФ, за:- невыплату в установленном порядке и (или) размере работникуОбщества вознаграждения и компенсаций, предусмотренных законодательствомРФ и настоящим договором;- причинение вреда жизни, здоровью и (или) имуществу работника.8. Освобождение от должности8.1. Освобождение работника от занимаемой должности производитсягенеральным директором в порядке и по основаниям, предусмотреннымтрудовым законодательством РФ.9. Заключительные положения9.1. В случае возникновения между сторонами спора он подлежитрегулированию путем непосредственных переговоров работника иадминистрации.Если спор между сторонами не будет урегулирован в результатепереговоров, он разрешается в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством РФ.9.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимномусоглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договораоформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения,являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: один экземплярхранится в делах Общества, а другой находится у работника. Каждая изсторон вправе изготовить в установленном порядке необходимое ейколичество копий настоящего договора.Генеральный директор Работник_____________________ __________________________________________ __________________________________________ _____________________(подпись) (подпись)М.П.

Юридические статьи »
Читайте также