В организации с пятидневной рабочей неделей установлен один дополнительный выходной день в году для всех работников организации - день здоровья, за который сохраняется средний заработок. как этот день и оплата за него учитываются при расчете среднего заработка для оплаты времени нахождения в командировке, больничного листа, отпуска?Согласно ст.139 ТК РФ при любом режиме работы
расчет средней заработной платы работника
во всех случаях, кроме оплаты отпусков и
выплаты компенсации за неиспользованные
отпуска, производится исходя из фактически
начисленной работнику заработной платы и
фактически отработанного им времени за 12
месяцев, предшествующих моменту выплаты. Бухгалтерские консультации »Читайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Март
|