Работник ушел в отпуск в ноябре 2003 г. С 1 октября в организации повышены должностные оклады. Ежемесячная премия за сентябрь начислена в октябре. Надо ли ее корректировать на коэффициент повышения должностного оклада?

Поскольку повышение тарифных ставок произошло в пределах расчетного периода (август - октябрь), корректировке подлежат тарифные ставки, должностные оклады и другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени расчетного периода (август, сентябрь), начисленные в расчетном периоде. Иными словами, ежемесячная премия, начисленная после повышения тарифных ставок в октябре, корректировке не подлежит.
Н.З.Ковязина
Подписано в печать
14.04.2004
"Налоговый вестник", 2004, N 5

Обязана ли коммерческая организация производить индексацию заработной платы в соответствии с Законом РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР"?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также