Обязан ли работодатель выдать работнику на руки трудовую книжку по его просьбе?

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 (с изменениями от 06.02.2004), трудовая книжка выдается на руки работнику только при увольнении. Однако по требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
14.04.2004
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 16

Работник в рабочее время в личных целях пользовался оборудованием. Имеет ли право работодатель привлечь работника к материальной ответственности?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также