...Наша организация применяет УСН. По договору комиссии мы берем у комитента товар, который отгружаем субкомиссионеру. В свою очередь субкомиссионер перечисляет нам деньги за вычетом своего вознаграждения. Согласно ст. 346.17 НК РФ расходами признаются затраты после их фактической оплаты. Мы же ничего не платим субкомиссионеру - он сам удерживает причитающиеся ему суммы. Можно ли отнести к расходам такие вознаграждения?

Да, можете.
"Упрощенцы" применяют кассовый метод признания доходов и расходов (ст. 346.17 НК РФ). В гл. 26.2 НК РФ, посвященной "упрощенке", нет определения фактической оплаты товаров. Однако это определение есть в гл. 25 НК РФ о налоге на прибыль. Поскольку при "упрощенке" расходы признаются в порядке, установленном для налога на прибыль, мы можем взять определение "оплата товаров" из гл. 25 НК РФ. А именно из п. 3 ст. 273 НК РФ.
Согласно этой норме товар считается оплаченным, когда встречное обязательство приобретателя, непосредственно связанное с поставкой этого товара, перед продавцом прекращено. Следовательно, оплата товаров не сводится только к денежным расчетам между продавцом и покупателем.
В вашей ситуации в отношении субкомиссионера формально вы будете комитентом (п. 1 ст. 994 ГК РФ). И вы вправе с даты завершения расчетов включить в расходы вознаграждение, удержанное субкомиссионером. Для документального подтверждения этого расхода вам нужно составить с субкомиссионером документ о расчетах. Эта бумага будет подтверждать следующее. Субкомиссионер удержал из выручки за реализованный товар часть, равную его вознаграждению. Тем самым ваше обязательство заплатить комиссионное вознаграждение считается исполненным.
А.Е.Анохин
К. ю. н.,
советник налоговой службы РФ
III ранга
Подписано в печать
14.10.2005
"Учет. Налоги. Право", 2005, N 38

У нас работает чернобылец. В мае этого года мы взяли его еще и на другую должность . В октябре этот работник уходит в отпуск. По основному месту работы ему полагается дополнительный отпуск - 14 календарных дней, которые оплачиваются за счет средств ФСС. Должна ли я при оформлении отпуска по совместительству также предоставить ему дополнительные 14 дней?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также