Мы реорганизуем нашу компанию из ЗАО в ООО. Нужно ли делать какие-то записи в трудовых книжках работников и издавать какие-то приказы?

В трудовых книжках всех работников необходимо сделать запись о реорганизации. Например, ЗАО "Специалист" преобразовано в ООО "Специалист". В графе "Основание" необходимо записать реквизиты Свидетельства о государственной регистрации, которое выдают в налоговой инспекции. Никаких приказов о переводе работников издавать не нужно.
Подписано в печать
22.02.2004
"Московский бухгалтер", 2004, N 3

Мы хотим уволить работника до истечения испытательного срока. Имеем ли мы на это право и на какую статью Трудового кодекса нужно сослаться при увольнении?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также