За невыполнение в срок поручения руководства работнику организации объявлено дисциплинарное взыскание, предусматривающее задержку выплаты заработной платы на 5 дней. Насколько это правомерно?

Перечень дисциплинарных взысканий предусмотрен ст.192 ТК РФ. В данной статье не приведен такой вид дисциплинарного взыскания, как "задержка выплаты заработной платы". Поэтому действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
28.01.2004
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 5

В результате разглашения сведений, составляющих охраняемую законом коммерческую тайну, работник нанес организации, где он работает, материальный ущерб. Администрация привлекла его к полной материальной ответственности. Правомерны ли действия администрации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также