Учитывается ли при исчислении среднего заработка надбавка за разъездной характер работы, установленная работнику в соответствии с законодательством?

При расчете среднего заработка учитываются все виды заработной платы, начисленные в данной организации. Надбавка за разъездной характер работ устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно. Таким образом, данная надбавка выплачивается не за трудовую функцию и не должна учитываться при подсчете среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Н.З.Ковязина
Начальник отдела
Минтруда России
Подписано в печать
04.11.2003
"Налоговый вестник", 2003, N 12

Как подсчитать количество календарных дней в неполном месяце расчетного периода при оплате отпусков, если в организации установлена шестидневная рабочая неделя?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также