Работодатель отказал работнику в установлении неполного рабочего времени. В какой орган он может обжаловать действия работодателя?

Отказ работодателя в установлении режима неполного рабочего времени работник может обжаловать в соответствии со ст.385 ТК РФ в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации. В соответствии со ст.390 ТК РФ работник, не согласный с решением комиссии по трудовым спорам, вправе обратиться в суд.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
06.08.2003
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 32

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако в последний день работы он заболел. В день выхода на работу после болезни работник был уволен по собственному желанию. Насколько это правомерно?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также