В организации начислены квартальные премии: за iv квартал 2002 г. - в феврале и за i квартал 2003 г. - в марте. Работник уходит в отпуск в апреле. Какую премию включить в расчет?

Квартальные премии при исчислении среднего заработка учитываются при условии их начисления в расчетном периоде не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели независимо от того, за какие кварталы они начислены и когда выплачены. Поэтому в приведенной в вопросе ситуации следует включить в расчет квартальную премию за IV квартал 2002 г., начисленную в феврале 2003 г.
Н.З.Ковязина
Начальник отдела
Минтруда России
Подписано в печать
10.07.2003
"Налоговый вестник", 2003, N 8

Работник освобожден от занимаемой должности 13.01.2003 с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. 24.01.2003 он принят на работу в эту же организацию на другую должность. 30.01.2003 ему был предоставлен очередной отпуск авансом. Какой расчетный период применять при исчислении среднего заработка?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также