Как правильно оплатить выполнение сдельщиком работ различной квалификации?

Рабочие-сдельщики при выполнении работ различной квалификации в соответствии со ст.150 ТК РФ получают оплату по расценкам, установленным для каждой выполняемой работы.
При выполнении работ, тарифицируемых ниже присвоенных работникам разрядов, рабочим-сдельщикам выплачивается межразрядная разница, то есть разница между размерами тарифных ставок по разряду выполняемой работы и разряду, присвоенному работнику. Выплата межразрядной разницы в этом случае является обязанностью работодателя.
Н.З.Ковязина
Начальник отдела
Минтруда России
Подписано в печать
11.03.2003
"Налоговый вестник", 2003, N 4

Положением об оплате труда работников организации предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску всем работникам в размере двух должностных окладов. Как ее учитывать при исчислении среднего заработка для выплаты выходного пособия?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также