Как будет связана величина страховой и накопительной надбавок к пенсии с величиной отчислений?

В новой пенсионной модели предусмотрена прямая пропорциональная зависимость между размером заработной платы (и, следовательно, платежей) и размером будущей пенсии. Чем больше заработная плата и платежи с нее, тем больше размер пенсионного капитала и исчисляемой на его основе пенсии. Впрочем, эта зависимость характерна не для всех частей пенсии. Как известно, пенсионный тариф, составляющий сейчас 28%, разделен на две части. 14% включены в состав единого социального налога и идут на финансирование базовой части пенсии, одинаковой для всех по размеру и равной в перспективе прожиточному минимуму пенсионера. Поэтому размер заработной платы и уплачиваемого налога не сказывается на размере данной части пенсии - она носит осознанно уравнительный характер как некая социальная гарантия обеспеченной старости тем, кто отработал минимальный установленный государством страховой срок - 5 лет.
А вот страховая и накопительная части пенсии, финансируемые за счет оставшихся 14%, собираемых в виде страховых платежей и накопительных отчислений, полностью подчиняются зависимости "выше платежи - больше пенсия".
Однако темпы прироста пенсии в зависимости от размера заработной платы различны. Для заработной платы до 100 тыс. руб. в год включительно тариф страховых платежей составляет 14%, и, значит, пенсионный капитал ежемесячно прирастает в таком же темпе. Для заработной платы от 100 тыс. и одного рубля до 300 тыс. руб. в год установлена шкала страхового сбора 7%. В этом темпе прирастает пенсионный капитал - источник финансирования будущих пенсий. На часть этой заработной платы в сумме менее 100 тыс. руб. тариф составляет 14%. При заработной плате в интервале от 300 тыс. руб. и одного рубля до 600 тыс. руб. первые 100 тыс. руб. оплачиваются по тарифу 14%, вторые 200 тыс. - 7,9%, последние 300 тыс. руб. - по тарифу 3,95%. Заработная плата, превышающая 600 тыс. руб., пенсионными платежами вообще не облагается.
Государство освобождает высокие зарплаты частично или полностью от пенсионных платежей, так как не хочет обременять пенсионную сферу избыточными обязательствами перед наиболее богатыми. Ведь те могут и сами позаботиться о своей старости, заключив устраивающий их по размерам выплат договор добровольного пенсионного страхования или просто разместив свои деньги на депозит под высокий процент.
В.Вьюницкий
Советник председателя
правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
Подписано в печать
29.01.2003
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 5

Сможет ли, согласно новому пенсионному законодательству, пенсионер работать после достижения пенсионного возраста?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также