Работница принята на должность бухгалтера временно. Будет ли она считаться временным работником, если проработала в этой должности полгода?

Труд временных работников регулируется гл.45 ТК РФ. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев. В случае сохранения трудовых отношений между организацией и работником, принятым на временную работу, по истечении срока временной работы такой работник считается принятым на работу на неопределенный срок (т.е. он становится постоянным работником с первого дня работы в данной организации).
Подписано в печать Л.Степанюк
10.07.2002 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28

Работник принят на работу временно. Должен ли с ним заключаться письменный трудовой договор?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также