Предприятие берет на работу иностранного гражданина. Подскажите, пожалуйста, как юридически правильно оформить трудовые отношения с указанным лицом и в каком порядке облагаются денежные выплаты такому работнику налогом на доходы и единым социальным налогом.

Трудовые правоотношения российских предприятий и организаций с иностранными гражданами весьма многообразны и регулируются следующими нормативными правовыми актами:
1. Кодексом законов о труде Российской Федерации;
2. Законом СССР от 24 июня 1981 г. N 5152-Х "О правовом положении иностранных граждан в СССР";
3. Указом Президента РФ от 29 апреля 1994 г. N 847 "О дополнительных мерах по упорядочению привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы";
4. Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. N 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы";
5. Приказом Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации и Минфина России от 13 марта 2001 г. N N 18, 21н "Об установлении в 2001 году размера платы за выдачу подтверждений на право трудовой деятельности иностранным гражданам в случаях, не требующих оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы";
иными нормативными правовыми актами.
Налогообложение иностранных граждан напрямую зависит от вида организации трудовых отношений между ними и российским предприятием или организацией и регламентируется:
1. Налоговым кодексом, часть вторая.
2. Приказом МИД России и МНС России от 13 ноября 2000 г. N N 13748, БГ-3-06/387 "Об освобождении от налогообложения доходов отдельных категорий иностранных граждан".
3. Письмом МНС России от 24 января 2001 г. N ВГ-6-06/63 о направлении для руководства совместного Приказа МИД России и МНС России от 13 ноября 2000 г. N N 13748, БГ-3-06/387 и Сведений о категориях сотрудников организаций, освобождаемых от налогообложения получаемых ими доходов.
Подписано в печать
12.11.2001
"Консультант Бухгалтера", 2001, N 12

Если у работника в текущем месяце сумма налога на доходы физических лиц нарастающим итогом превысила сумму за предыдущий период с начала года , как отражается разница? Необходимо ли делать запись "сторно" по удержанию налога с работника в июле?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также