Работник с его согласия отозван из отпуска. Можно ли не удерживать суммы за неиспользованные дни ежегодного отпуска?

При отзыве работника из отпуска часть отпуска, не использованная им, предоставляется либо в данном рабочем году, либо в порядке исключения присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.
При этом денежная сумма за дни неиспользованного отпуска, исчисленная исходя из среднего заработка за 3 календарных месяца перед уходом работника в отпуск, подлежит удержанию и возврату в кассу предприятия. Возможен и другой вариант - данная сумма может рассматриваться в качестве выданного работнику аванса в счет текущей заработной платы за время после выхода на работу вплоть до ее "погашения".
Подписано в печать Н.З.Ковязина
17.08.2001 Зам. начальника отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 2001, N 9

В коммерческой организации оклады работников установлены в долларах США. Можно ли осуществлять расчет отпускных в долларах с пересчетом в рубли по курсу на момент расчета отпускных?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также