Может ли руководитель организации досрочно отозвать работника из отпуска, если необходимо выполнить срочное поручение? Какой порядок отзыва работника из отпуска установлен законодательством?

Согласно действующему законодательству досрочный вызов из отпуска допускается в исключительных случаях и только с согласия работника. Если работник согласен досрочно выйти из отпуска, то он подает соответствующее заявление на имя руководителя организации или его заместителя, ведающего этими вопросами.
Подписано в печать Л.Степанюк
07.05.2001 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 19

Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также