...Студентке, работающей на штатной должности, были предоставлены учебные отпуска в феврале и декабре 2000 г. Очередной отпуск был предоставлен в июле. В каком порядке должен быть рассчитан средний заработок за очередной отпуск, если согласно порядку, принятому в организации, для расчета среднего заработка используется расчетный период в 12 календарных месяцев?

При исчислении среднего заработка для расчета среднего заработка за отпуск в течение 2000 г. необходимо руководствоваться следующими документами:
- если начало отпуска приходится на календарный период до 28 августа 2000 г. включительно - Порядком исчисления среднего заработка в 1999 году, утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 января 1999 г. N 2;
- если начало отпуска приходится на календарный период после 28 августа 2000 г. - Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденным Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38.
Применение вышеприведенных нормативных актов в таком порядке обосновано тем обстоятельством, что Постановление Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38 было опубликовано в "Российской газете" N 160 от 18 августа 2000 г., и его положения применяются с 29 августа 2000 г., а средний заработок за отпуск в соответствии со ст.96 КЗоТ РФ должен быть выплачен не позднее чем за один день до начала отпуска.
Обоими постановлениями Минтруда России было предусмотрено право организаций (за исключением бюджетных учреждений) использовать при исчислении среднего заработка расчетный период в 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана выплата среднего заработка. При этом использование такого расчетного периода должно быть согласовано с трудовым коллективом (выборным профсоюзным органом).
Таким образом, если работник уходит в очередной отпуск в июле месяце 2000 г., то:
- во-первых, при расчете среднего заработка необходимо руководствоваться положениями Постановления Минтруда России от 22 января 1999 г. N 2;
- во-вторых, для расчета среднего заработка должен быть взят календарный отрезок с 1 июля 1999 г. по 30 июня 2000 г.
Примерный расчет среднего заработка рассмотрим на примере.
Пример. Работнику организации, который совмещает работу с обучением в учебном заведении, с 19 июня 2000 г. предоставлен очередной отпуск в 24 рабочих дня.
Допустим, в расчетном периоде для расчета среднего заработка за отпуск в 12 месяцев работник отработал и ему начислено:
---------------T----------------T----------------T---------------¬
¦ Месяц ¦ Количество ¦ Количество ¦ Учитываемая ¦
¦ расчетного ¦ отработанных ¦ рабочих дней по¦ заработная ¦
¦ периода ¦ рабочих дней по¦ графику ¦ плата (руб.) ¦
¦ ¦ графику ¦ (пятидневная ¦ ¦
¦ ¦ ¦ рабочая неделя)¦ ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Июль 1999 г. ¦ 23 ¦ 23 ¦ 2200 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Август 1999 г.¦ 21 ¦ 21 ¦ 2400 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Сентябрь ¦ 22 ¦ 22 ¦ 2250 ¦
¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Октябрь ¦ 22 ¦ 22 ¦ 2500 ¦
¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Ноябрь 1999 г.¦ 20 ¦ 20 ¦ 2350 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Декабрь ¦ 23 ¦ 23 ¦ 3200 ¦
¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Январь 2000 г.¦ 18 ¦ 18 ¦ 2800 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Февраль ¦ 11 <*> ¦ 21 ¦ 1600 ¦
¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Март 2000 г. ¦ 22 ¦ 22 ¦ 2700 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Апрель 2000 г.¦ 20 ¦ 20 ¦ 3000 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Май 2000 г. ¦ 20 ¦ 20 ¦ 3100 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Июнь 2000 г. ¦ 21 ¦ 21 ¦ 3200 ¦
+--------------+----------------+----------------+---------------+
¦Итого: ¦ 243 ¦ 253 ¦ 31300 ¦
L--------------+----------------+----------------+----------------
--------------------------------
<*> Остальное рабочее время (10 рабочих дней с 7 до 20 февраля 2000 г.) работник находился в учебном отпуске.
Для расчета среднего заработка за отпуск необходимо:
1) определить заработную плату, учитываемую при исчислении среднего заработка, за расчетный период - 31 300 руб.;
2) определить количество рабочих дней, отработанных в расчетном периоде, принимаемых при расчете среднего заработка по графику шестидневной рабочей недели:
- за полностью отработанные месяцы расчетного периода (все месяцы, за исключением февраля 2000 г.) - 277,75 дня (25,25 дня х 11 месяцев);
за не полностью отработанный февраль 2000 г. - 13 дней (25 дней - 12 дней, где 25 дней - количество рабочих дней за февраль месяц по календарю шестидневной рабочей недели; 12 дней - количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на неотработанное работником время);
всего - 290,75 дня (277,75 дня + 13 дней);
3) исчислить среднедневной заработок - 107 руб. 65 коп. (31 300 руб. : 290,75 дня);
4) исчислить средний заработок за отпуск - 2583 руб. 60 коп. (107 руб. 65 коп. х 24 рабочих дня).
Подписано в печать
14.03.2001
"Консультант Бухгалтера", 2001, N 4

...Организация занимается ремонтом судов. В соответствии с пп.23 п.2 ст.149 НК РФ работы по ремонту судов освобождены от НДС. Просим разъяснить, как поступить в случае, когда работы по ремонту начаты в 2000 г., в этом же году получена частичная предоплата, а сданы работы в январе 2001 г.? Как быть, когда работы сданы в 2000 г., а их оплата произведена в 2001 г.?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также