Работник уволен по сокращению штата 9 декабря. Согласие профкома на его увольнение по данному основанию было дано 3 ноября. Законно ли такое увольнение?

Согласно действующему законодательству администрация вправе расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения согласия соответствующего выборного профсоюзного органа.
Поскольку администрация уволила работника по истечении месячного срока со дня получения согласия профсоюзного органа, такое увольнение незаконно.
Подписано в печать Л.Степанюк
14.03.2001 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11

Работник уволился по собственному желанию в связи с переходом на пенсию по старости. По истечении 8 месяцев он вновь поступил на работу. Сохранится ли у него непрерывный трудовой стаж?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также