Я вышел из числа участников общества с ограниченной ответственностью. Заявление о выходе из ООО подал в декабре 2000 г., однако руководство общества обещает рассчитаться со мной только в конце мая этого года. Правильно ли это? И должен ли буду я с полученной суммы платить подоходный налог?

Скорее всего, никаких нарушений законодательства руководство ООО в данном случае не допускает. Выбывшему участнику общества (а выбывшим он считается с момента подачи заявления о выходе из общества) должна быть выплачена действительная стоимость его доли. А она представляет собой часть стоимости чистых активов общества, пропорциональную размеру доли участника. Если, например, уставный капитал ООО составляет 24 000 руб., номинальная стоимость доли участника (вклада в уставный капитал) - 1200 руб., то размер его доли - 5% (1200 : 24 000 = 0,05). Стоимость чистых активов общества по данным бухгалтерского баланса за год, в котором было подано заявление о выходе из общества (в данном случае за 2000 г.), равна, например, 8000 тыс. руб. В этом случае выбывшему участнику должна быть выплачена сумма, равная 5% от 8000 тыс. руб., т.е. 400 тыс. руб. Годовой бухгалтерский баланс утверждается общим собранием участников общества, которое должно быть проведено не позднее апреля нынешнего года. Общество обязано выплатить выбывшему участнику действительную стоимость его доли (в данном случае - 400 тыс. руб.) в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в котором было подано заявление о выходе из общества, если в уставе не предусмотрен меньший срок. Обычно в уставе ООО меньший срок не предусматривается; вероятно, не предусмотрен он и в уставе вашего ООО, поэтому расчет с вышедшим участником должен быть произведен не позднее 30 июня 2001 г.
Налогом на доход облагается разность между действительной и номинальной стоимостью доли. В данном случае эта разность составит 398 800 руб. (400 000 - 1200).
Подписано в печать Г.Киперман
14.03.2001 Профессор Института микроэкономики
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11

Государственное предприятие было приватизировано, и руководитель уволил ряд работников, указав в качестве основания "создание акционерного общества". Правомерно ли такое увольнение?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также