Работника досрочно отзывают из ежегодного отпуска. Однако он не согласен с этим и не выходит на работу. Является ли это нарушением трудовой дисциплины?

Согласно действующему законодательству досрочный вызов из отпуска допускается в исключительных случаях и только с согласия работника. Отказ работника от выхода на работу при досрочном вызове из отпуска не является нарушением трудовой дисциплины.
Подписано в печать Л.Степанюк
14.03.2001 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11

Вправе ли администрация отказать инвалиду в установлении неполного рабочего времени? Если администрация отказалась установить неполное рабочее время работнику, являющемуся инвалидом, куда ему следует обратиться, чтобы оспорить такой отказ?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также