Работник уволен с работы в связи с истечением срока действия трудового договора . В течение какого периода у него сохранится непрерывный трудовой стаж?

При увольнении по данному основанию непрерывный трудовой стаж сохранится при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. Перерыв в работе, при котором сохраняется непрерывный стаж, отсчитывается со дня, следующего за днем увольнения. Например, если работник уволен 5 января (последний день его работы), то его трудовой стаж не прервется, если он поступит на работу не позднее 6 февраля.
Подписано в печать Л.Степанюк
24.01.2001 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 4

Можно ли привлекать подростков на работы с тяжелыми условиями труда?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также