Работник не выполнил в установленный срок поручение руководства. Ему предлагают подать заявление об увольнении по собственному желанию. Обязан ли он подавать такое заявление?

Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника допустимо в том случае, когда подача заявления об увольнении является его добровольным волеизъявлением. Поэтому работник имеет право не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.
Подписано в печать Л.Степанюк
22.11.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 47

Имеет ли право администрация возложить полную материальную ответственность за сохранность оборудования на инженера, работающего в цехе?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также