Работник переведен без его согласия на должность, оплата по которой выше, чем по той должности, которую он занимал. Является ли законным такой перевод?

В соответствии со ст.25 КЗоТ РФ перевод на другую работу допускается только с согласия работника, поэтому действия администрации являются незаконными.
Работник может обжаловать незаконный перевод в комиссию по трудовым спорам. Комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок со дня подачи заявления.
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано заинтересованным работником в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
Подписано в печать Л.Степанюк
16.08.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 33

Женщина в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет работала на условиях неполного рабочего времени на своей должности. Будет ли засчитываться этот период работы в стаж, дающий право на пенсию по старости?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также