Работников бухгалтерии акционерного общества предупредили об изменении системы оплаты труда. Однако они с этим не согласны. Куда они могут обратиться за разрешением трудового спора?

Изменение системы оплаты является изменением существенных условий труда работников. Работник, получивший предупреждение об изменении существенных условий труда и не согласный с ними, вправе обратиться к администрации в порядке предварительного рассмотрения разногласия, а затем в комиссию по трудовым спорам.
Подписано в печать Л.Степанюк
16.08.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 33

Инженер уволен с работы в связи с истечением срока трудового договора. В течение какого времени он должен поступить на новую работу, чтобы его непрерывный стаж не прервался?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также