Работник признан инвалидом ii группы без права работать. По какой статье он должен быть уволен с работы?

Работник, имеющий инвалидность II группы без права работать, должен быть уволен по п.2 ст.33 КЗоТ РФ в связи с обнаружившимся несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Увольнение производится с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного заработка.
Однако работник имеет право уволиться с работы по собственному желанию. В трудовую книжку работника вносится следующая запись: "Уволен по собственному желанию в связи с инвалидностью, ст.31 КЗоТ Российской Федерации, дата".
Подписано в печать Л.Степанюк
09.08.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 32

Каким образом следует учитывать для целей налогообложения сеть автоматов, объединенных в игровой развлекательный комплекс, - считать ли его одним объектом налогообложения?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также