Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока.

В соответствии с действующим трудовым законодательством все работники имеют право на работу по совместительству с отработкой часов по совмещаемой должности как по месту основной работы, так и в другой организации.
Старшая медицинская сестра не может работать по совместительству в своей же должности. Во время отпуска она может работать по совместительству в вакантной должности среднего медицинского персонала по срочному трудовому договору с оплатой за фактически отработанное время в занимаемой по совместительству должности.
Повар пищеблока может работать по совместительству по месту основной работы только по другой профессии.
В.Н.Басилия
Консультант журнала
"Советник бухгалтера
в здравоохранении"
кафедра Управления, экономики
и планирования РМАПО
Подписано в печать
11.07.2005
"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 5

Каким образом производится оплата труда хозяйственного персонала медицинских учреждений, принятого на работу на 0,5 ставки, но отрабатывающего согласно ТК РФ 16 часов в неделю?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также