В расчетном периоде начислено пять месячных премий: две - за месяцы расчетного периода и три - за месяцы, не входящие в расчетный период . Какие из них учитывать при исчислении среднего заработка?

То, за какие периоды начислены месячные премии, значения не имеет. При подсчете среднего заработка следует учитывать не более трех месячных премий за одни и те же показатели (при расчетном периоде три месяца), начисленных в расчетном периоде. Поэтому, если в организации премии начисляются нерегулярно, во избежание конфликтных ситуаций в нормативных актах организации нужно оговаривать, какие из них будут учитываться: большие из начисленных, последние из начисленных и т.д.
Подписано в печать Н.З.Ковязина
24.04.2000 Зам. начальника отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 2000, N 5

Работник уходит в отпуск в марте 2000 г. В декабре 1999 г. ему начислена премия по итогам работы за 1999 г. Войдет ли она в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также