Организация ликвидируется. Администрация предлагает работникам уволиться по собственному желанию. Правомерны ли действия администрации?

Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника допустимо в том случае, когда подача заявления об увольнении является его добровольным волеизъявлением. В случае ликвидации организации работники увольняются по инициативе администрации (п.1 ст.33 КЗоТ РФ) с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Подписано в печать Л.Степанюк
14.04.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 16

Работник, осуществляющий уход за заболевшим членом семьи, просит установить ему неполную рабочую неделю. Может ли администрация отказать ему в предоставлении неполной рабочей недели? Какие документы должен представить работник для решения этого вопроса?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также