Каким актом регулируется порядок исчисления непрерывного трудового стажа работников?

Непрерывный трудовой стаж в зависимости от причин увольнения подсчитывается на основании Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252 (в ред. от 01.07.1991).
Подписано в печать Л.Степанюк
03.03.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10

Работник проработал в организации менее 11 месяцев, ежегодным отпуском не пользовался. Должна ли ему выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере при увольнении с работы по собственному желанию?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также