Работник был привлечен к работе в выходной день. Зависит ли продолжительность отгула от продолжительности работы в выходной день?

Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отгула от продолжительности работы в выходной день. Отгул должен быть предоставлен независимо от продолжительности отработанных в выходной день часов.
Подписано в печать Л.Степанюк
03.03.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10

Законодательством предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Какие доказательства могут быть представлены для подтверждения высокой квалификации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также