Законодательством предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Какие доказательства могут быть представлены для подтверждения высокой квалификации?

Доказательствами высокой квалификации могут, в частности, служить:
сведения о высоком заработке, что подтверждает высокую производительность труда работника;
сведения о наличии поощрений, награждений и получении премий, предусмотренных системами оплаты труда;
сведения об общем стаже работы и стаже работы в данной должности, профессии;
данные о наличии образования;
данные об отсутствии дисциплинарных взысканий за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и т.п.
Подписано в печать Л.Степанюк
03.03.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10

Администрация в течение пяти месяцев не выплачивает заработную плату работникам. Как можно получить полагающуюся сумму заработной платы?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также