Администрация в течение пяти месяцев не выплачивает заработную плату работникам. Как можно получить полагающуюся сумму заработной платы?

В соответствии со ст.96 КЗоТ РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Работник в данном случае имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации, в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При отсутствии в организации такой комиссии либо несогласии с ее решением работник может обратиться с иском в судебные органы за защитой своего нарушенного права на получение причитающихся от организации денежных средств.
Обжаловать решение комиссии по трудовым спорам можно в десятидневный срок со дня получения копии решения комиссии.
Работник может обратиться в суд с заявлением как по месту нахождения ответчика, так и по месту жительства истца. Кроме искового заявления в суд должны быть представлены доказательства невыплаты заработной платы: показания свидетелей, документы, подтверждающие размер оплаты труда (трудовой договор, приказы, расчетные книжки и т.п.).
Подписано в печать Л.Степанюк
03.03.2000 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 10

Какой продолжительности предоставляются отпуска работникам средних специальных учебных заведений?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также