В производственном отделе предприятия имелись две должности инженеров. При сокращении штата администрация уволила менее квалифицированного инженера, переведя на должность этого инженера более квалифицированного специалиста, а должность последнего сократила. Имела ли администрация право на это?

Согласно действующему законодательству администрация вправе в пределах однородных профессий и должностей произвести перестановку (перегруппировку) работников и перевести более квалифицированного работника, должность которого сокращается, с его согласия на другую работу, уволив с нее менее квалифицированного работника.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
10.12.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50

Конструктор отдела n 2 переведен на должность конструктора в другой отдел n 3 без его согласия. Должностные обязанности, предусмотренные его трудовым договором, не изменились. Правомерны ли действия администрации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также