Вносятся ли в трудовую книжку сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Порядок ведения трудовых книжек предусмотрен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР по согласованию с ВЦСПС от 20.06.1974 N 162 (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.1985 N 252, от 31.03.1987 N 201 и от 19.10.1990 N 412). В соответствии с данной Инструкцией сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в трудовую книжку работника не вносятся.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
12.11.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 46

Работник, испортивший по небрежности инструмент, который ему выдан администрацией для работы, привлекается к ограниченной материальной ответственности в размере среднемесячного заработка. Однако сумма причиненного ущерба меньше его среднего месячного заработка. Какая сумма должна быть с него взыскана - среднемесячный заработок или сумма причиненного ущерба?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также