Работник работает в коммерческой организации и учится в вечернем высшем учебном заведении. Должна ли администрация предоставлять ему учебные отпуска?

Порядок предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся без отрыва от производства, урегулирован КЗоТ РФ. Нормы КЗоТ РФ распространяются на юридические лица всех организационно - правовых форм (коммерческие, некоммерческие), в которых работник трудится на основании норм трудового законодательства.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
12.11.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 46

Кладовщица цеха подала заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двух недель администрация не издала приказ о ее увольнении, мотивируя это тем, что она не сдала числящиеся за ней материальные ценности. Как ей следует поступить?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также