Работник принят на работу на условиях срочного трудового договора. По истечении срока действия трудового договора он был уволен. Работник обратился с просьбой перезаключить с ним договор на новый срок, однако администрация отказала ему. Может ли он обжаловать решение администрации и в какой орган?

Споры в связи с отказом администрации в перезаключении срочного трудового договора подведомственны непосредственно суду.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
12.11.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 46

Работник принят слесарем в сборочный цех без указания конкретного участка. Через некоторое время он был перемещен без его согласия на другой участок в этом же цехе на такую же должность. При этом должностные обязанности работника не изменились. Правомерно ли такое перемещение?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также