Где можно найти типовую форму трудового договора между индивидуальным предпринимателем и наемным работником и в каких органах заключенный трудовой договор необходимо регистрировать?

Работодатель - физическое лицо обязан зарегистрировать заключенный с работником трудовой договор в "соответствующем органе местного самоуправления" (ч. 3 ст. 303 ТК РФ). В разных муниципальных образованиях регистрацией трудовых договоров могут заниматься разные органы местного самоуправления (департаменты, отделы, управления, комитеты и др.). Поскольку муниципальными образованиями в России являются городские и сельские поселения, муниципальные районы, городские округа (внутригородские территории в г. г. Москве и Санкт-Петербурге), по вопросам, связанным с регистрацией трудовых договоров, работодателям следует обращаться в городские, сельские и районные администрации.
В г. Ставрополе регистрацией трудовых договоров занимается управление труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города (см. Постановление главы г. Ставрополя от 04.02.2005 N 366 "Об утверждении штатного расписания и Положения об управлении труда социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя").
Примерные формы трудового договора между работником и работодателем - физическим лицом можно найти в справочных правовых базах. Кроме того, некоторые органы местного самоуправления, регистрирующие трудовые договоры, утвердили типовые формы трудового договора, которыми могут воспользоваться соответствующие работодатели.
Подписано в печать
07.12.2005
"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1

Нужно ли заключать трудовой договор с главой представительства иностранной компании в России, если между ним и иностранной компанией уже заключен контракт за границей?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также